事業者向け情報 · 2020/05/03
下記の項目ごとに支給要件を見てもらえば、分かりやすいかと思って書きました。 不正受給防止の観点からかなり面倒くさいことになっていますが、１つずつ、見ていけば何となく全体像が分かるかと思います。
事業者向け情報 · 2020/04/25
コロナウィルスのため、経済活動が縮小し、休業を余儀なくされている事業者も多いと思いますが、今回、政府が言っている雇用調整助成金は期間限定で休業後でも利用できるとのことで、どういったものなのか、ご紹介いたします。
事業者向け情報 · 2018/09/25
雇用関係の助成金を受給するためには、各助成金の要件のほかに、その前段階として各助成金に共通する要件にも該当していなければなりません。そこで、こちらでは、まず雇用関係助成金を受給するうえで必要な基本要件をまとめてご紹介します。
事業者向け情報 · 2018/09/20
人を雇うならトライアル雇用制度の活用で、トライアル雇用助成金という助成金が利用できます。 トライアル雇用は職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、常用雇用へ移行することを目的として作られた助成金ですが、まずは3か月間、適性や能力を見極めることができますから、未経験でもOKの求人とは相性が良いのではないでしょうか？...
事業者向け情報 · 2018/06/19
サラリーマン経験を経て、さぁ、独立だ！と考えている方へ。事業主様が40歳以上なら、生涯現役起業支援助成金があります。雇用する人数３人以上、雇用にかかった費用を対象に助成金が受けられます。
事業者向け情報 · 2018/05/25
平成30年よりキャリアアップ助成金が改正されました。前回に比べるとやや使いづらくなっているのでしょうか？ただ、事業拡大をお考えなら、まったく新しい人を雇うより、慣れている人を正社員化する方が企業にとってもメリットがあるのではないでしょうか？今回は改正されたキャリアアップ助成金正社員化コースについてご紹介いたします。
事業者向け情報 · 2018/03/07
人手不足が深刻な企業もあるなか、年々、最低賃金の引き上げで、人件費が経費を圧迫してきている企業もあるかと思います。そこで、雇用する際に活用できる助成金についてまとめてみました。
事業者向け情報 · 2017/07/18
平成30年4月より、障害者の法定雇用率が引き上げられます。障害者の就職率も徐々に上がってきている昨今、そろそろうちも障害者を雇ってみようかとお考えになっている企業様へ、初めて障害者を雇用する際の助成金をご紹介します。