1人法人でも、7月は社会保険料を更新する時期です

7月は、健康保険料を決定する、いわゆる定時決定の時期です。健康保険料は、様々なタイミングで変動するのですが、通常の決定は7月に行われ、今年9月～翌年8月までの保険料が決まります。そろそろ、保険料決定の時期になりますので、定時決定についてご紹介します。

定時決定とは、７月１日現在、会社に在籍し、社会保険に加入している人について、保険料を決定する方法で、その年の９月分～翌年８月分の保険料が決定されます。さらに、給与に変動があった場合は、その都度手続きを行い、保険料が変わることになります。（随時決定）

その年の保険料を決めるための手続きは、人事担当者なら詳しいと思うのですが、算定基礎届というものを作成し、日本年金機構へ提出します。この手続きは労働保険とは異なり、納付が同時に行われないので、提出すればOKです。

保険料は4月～6月に実際に支払われた給与の平均で、保険料を決定します。

これが、よく言われている４月~６月までは残業するな！という話につながるんですね。