事業者向け情報 · 2023/04/03

最近は、結婚した後も旧姓のまま仕事をされている女性も多くなってきました。その時に当然、社会保険は当然氏名変更するかと思いますが、ほかのものはどうでしょう？ 今回は氏名変更についてご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2023/03/01

2024年秋から保険証とマイナンバーカードの一体化すると発表されました。そのため、もう既に保険証との連携は始められ、マイナポータルから申し込むことでマイナンバーと保険証が連携することができます。今回は事業者様に向けてご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2022/11/18

弊所で受け付けている一人親方の特別加入（労災保険）に加入できる業種が増えました。 昨今、請負で働いている自転車やバイクなどでの配達も増え、それに伴い事故も増えているようです。そこで弊所が加入している事務組合でも業種が広がりました。

事業者向け情報 · 2022/03/03

何年も労災保険や雇用保険に加入していない事業主様、または加入しそびれてそのまま…という事業主様、今回は労働保険に未加入の場合どういうお手続きになるかをご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2019/11/13

労災保険には事業主様も加入できる特別加入という制度があります。 加入はできるのは知っていても実際請求するときはどういうものが請求できるかはあまり知られていません。そこで今回は労災保険の支払われる範囲についてご案内いたします。

事業者向け情報 · 2019/11/13

中小企業であれば、事業主様でも加入できる労災保険があります。加入するための要件はありますが、従業員がいれば、だいたい加入することができます。今回はどういった保険給付が受けられるかご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2019/11/12

労災保険の特別加入とは事業主様が加入できる労災保険です。通常なら労災保険は労働者のみが加入できるようになっているのですが、特例として事業主様でも加入できる場合がございますので、ご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2019/05/27

6月1日～7月10日は労働保険料の支払い時期です。労働保険料の計算は、賃金の範囲や対象労働者など、分からないことも多く、面倒なお手続きです。 当事務所では、お客様に代わって手続きの代行をいたします。

労災その他給付金 · 2018/10/19

育児・介護法で定められている育児休業中には、育児休業給付金という給付金が支給されます。意外と事業主が知らないこともあり、従業員確保には欠かせない制度かと思います。原則、育児などで休職する場合は、給料を支払わなくても良いことになっていますが、育児休業中は労働者を育児を理由に解雇することもできません。そこで育児休業給付金を活用することでお互いにWIN・WINの関係になるのではないでしょうか？そこで、今回は育児休業給付金についてご紹介いたします。

事業者向け情報 · 2018/09/19

平成30年10月より、扶養に入るための手続きが厳格化され、本人申立てのみでは原則認めないこととなりました。 そこで改めて、被扶養者になれる範囲と簡単な留意点についてまとめました。収入要件についても公的書類の提出が求められるので要注意です。